La construcción de un buen equipo de trabajadores permitirá a la propia empresa la obtención de mayor rentabilidad y efectividad en el trabajo que se realice. Es importante detectar todos los talentos y perfiles dentro de tu propia empresa, y saber cómo mantener y mejorar cada uno de ellos.

Hoy en día ha dejado de ser suficiente contar con los mejores profesionales curricularmente hablando; es casi más importante saber cómo gestionar los buenos talentos y cómo modificar aquellos perfiles menos efectivos y/o problemáticos.


“El talento escondido no produce reputación”
Erasmo de Rotterdam

Trabajar sobre aquellas características personales de cada trabajador, dará como principal resultado la obtención de un equipo de trabajo eficiente, productivo y positivo. Los resultados grupales mejorarán ante la mejora de la gestión individual de cada uno de los talentos detectados y trabajados de cada miembro.

Por eso, te enseñaremos en las diferentes entregas de esta serie las claves para contar con el mejor equipo, y aprender las técnicas que harán mejorar el trabajo obtenido de tu propio equipo de trabajo.

Juan Carlos Priego


Construir un buen equipo de trabajo es todo un arte.


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